Строительство
Это ядро команды, от которого зависит слаженная и энергичная работа всей компании. Мы активно внедряем стандарты использования ТИМ-моделей и реализуем проекты любого уровня сложности — от концепции до ввода в эксплуатацию.
Твоя карьера
в команде Гранель
ГК «Гранель» — динамично развивающаяся компания, обладающая значительными перспективами на российском рынке недвижимости. В наших планах дальнейший непрерывный рост, в том числе и кадрового состава.
Более 30 лет
на российском
рынке недвижимости
1500+
штатных сотрудников
работают в компании
6.5 млн м²
портфель проектов
в реализации
ТОП-20
застройщиков РФ по объему
текущего строительства
ТОП-10
рейтинга Forbes «Самые
надежные застройщики РФ»
Найдите команду мечты
Продажи и клиентский сервис
Для нас понимание клиентов стоит на первом месте. Мы внимательно слушаем покупателей и выстраиваем с ними доверительные отношения. В основе нашей работы — постоянное улучшение продукта и сопровождение на каждом этапе сделки.
Финансы и право
Профессиональные компетенции сотрудников бэк-офиса позволяют всей команде ставить амбициозные цели и достигать их. Наша четкая и скрупулезная работа — условие роста компании и ее успеха.
Персонал и внутренний контроль
Поддерживаем эффективное взаимодействие с сотрудниками, организуем их обучение и развитие. Мы создаем рабочую среду, способствующую успеху компании, и обеспечиваем прозрачность внутренних процессов.
Маркетинг
Тщательно изучаем рынок недвижимости, комплексно анализируем тенденции, выбираем наиболее эффективные инструменты, работаем над репутацией и обеспечиваем коммуникацию с клиентами.
Цифровые технологии и безопасность
Постоянно внедряем инновационные технологии и сервисы. Осуществляем цифровую трансформацию компании не только для внутренних преобразований, но и для создания качественно нового продукта. Обеспечиваем надежную защиту данных и бесперебойную работу инфраструктуры.
Преимущества работы
Развитие талантов
Мы ценим таланты и помогаем их развивать. Предоставляем компенсацию за внешнее обучение и организуем собственные корпоративные программы.
Забота о здоровье
Мы заботимся о психологическом здоровье сотрудников. В компании работает штатный психолог.
Офис в центре Москвы
4 минуты от метро Пушкинская
Забота о здоровье
Мы заботимся о психологическом здоровье сотрудников. В компании работает штатный психолог.
Офис в центре Москвы
4 минуты от метро Пушкинская
Признание и награды
Мы гордимся достижениями наших сотрудников и признаем их успехи. Предлагаем грамоты, подарки, совместные мероприятия — все для мотивации и вдохновения команды.
Станьте частью команды
Выберите подходящую вакансию и откликнитесь на hh.ru
Истории успеха
Элли Максим
Заместитель директора департамента по технологическим присоединениям
Одна из главных ценностей «Гранель» – люди, которых сплачивают призвание, азарт, интерес. Наша созидательная работа требует не только высокой профессиональной квалификации, но и навыков коммуникации, командного подхода, постоянного обучения, смелости в принятии решений. Каждый новый день для меня - эмоции, горящие глаза и энергия для любимого дела.
Куликова Татьяна
Руководитель клиентского отдела
Моя карьера началась в 2014 г. со специалиста отдела сопровождения. Активное участие в передаче объектов, решение нестандартных вопросов, целеустремленность были оценены руководством, и в 2017 г. мне доверили руководство группы по передаче квартир. В 2020 г. возглавила клиентский отдел. Горжусь, что уже 10 лет являюсь частью сплоченной команды «Гранель».
Курсеков Антон
Директор департамента строительства
Строитель – вечная профессия, которая затягивает и не отпускает. Реализуя проекты, взаимодействую со специалистами разных направлений, коллегами, подрядчиками, партнерами. А это новые знания и опыт. В ГК «Гранель» молодая и сильная команда - труд и старание не остаются незамеченными. Приятно, что наша компания активно развивается, а вместе с ней и мы.
Бузынная Надежда
Руководитель отдела сопровождения электронных торгов и государственных закупок
Мой путь в компании начался с 2017 г. Доверие руководства, желание развиваться, совместная работа с увлеченными людьми позволили идти в ногу со временем. От помощника вице-президента до руководителя отдела сопровождения электронных торгов – достижение в профессии за 8 лет. Теперь к новым проектам с тем же огоньком и интересом, что и в начале карьеры.
